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岱山经济开发区三举措做好“人才文章”为县域经济发展提供智力支撑

发布时间:2017-12-27 14:08:49来源:岱山经济开发区阅读数:

    今年来,岱山经济开发区坚持将围绕中心、服务大局作为人才工作的使命和价值所在,创新人才机制,激活人才活力,为推动县域经济发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。
    一是明确职责夯实人才工作基础。坚持党管人才原则,坚持把人才工作纳入开发区工作的重要议事日程,形成了委主要领导牵头抓总,各职能科室具体落实的人才工作新格局;建立企业人才信息网络,认真落实《岱山经济开发区管理委员会领导干部联系企业人才制度》等相关制度,畅通人才信息网络,努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局面;制订完善《管委会党组理论中心组学习计划》、《2017年度人才工作计划》等,通过人才工作机制的完善,以及一系列行之有效的学习,人才工作理念进一步增强,工作和服务效率明显提高。
    二是强化落实助力人才工作纵深推进。按照人才强省、人才强县的战略方针,以良好的投资环境吸引进人才,建设完成了企业人才住宅楼,为吸引企业高端人才的集聚和经济开发区的发展提供了基础保障;加强人才资源信息库建设,把人才信息库建设作为人才工作的重点,9月份新能源船舶制造和水产加工废弃物生产全营养高品质饲料技术研究及产业化等项目通过了浙江舟山群岛新区“5313”行动计划申报的评审工作。
    三是加大宣传力促“广而告之”。营造人才强县、人才强区、人才强企的人才工作氛围,深入园区企业,开展座谈交流,现场进行政策宣讲,确保新政内容与精神传达到位,并通过网络媒体、宣传资料等宣传广泛推介我县和经济开发区良好的区位优势与发展环境,增强优秀人才的吸引力。